“Toda la vida vamos a estar agradecidos porque en estos momentos es cuando hay que estar, y están los que quieren estar y los que siempre van a estar” dijo el Secretario General de la Seccional Trenque Lauquen, Gastón Moreno, durante la asamblea.

“Es muy importante este apoyo dado que en las últimas semanas se han vivido situaciones muy complejas, lo emocional es muy fuerte ya que se han recibido los telegramas de despido, es fuerte para ellos, para nosotros y todo el pueblo de Moctezuma. En los momentos de dificultades y de flaqueza lo único que nos levanta es la familia, nuestros compañeros y todos los que están hoy acá” manifestó Moreno durante el encuentro.

En tanto, Heber Ríos, Secretario Gremial del Consejo Directivo Nacional de Atilra y titular de la Seccional General Rodríguez, fue crítico con el accionar del Ministerio de Trabajo de la Nación y dirigentes gremiales que ponen en duda las medidas de fuerza decididas por los trabajadores. “Lo que me duele es que también estamos luchando con parte del poder político al que nosotros apostamos a que revierta la situación de los trabajadores y las trabajadoras, de un ministro de Trabajo de la Nación que hoy está ausente, no solo en el conflicto de Lácteos Vidal, sino en todos los conflictos laborales a lo largo y a lo ancho del país” expresó Ríos en Moctezuma.

“Teníamos las esperanzas puestas en que cuando asumiera un gobierno nacional y popular iba a defender los intereses de los sectores más vulnerados de nuestro país” se lamentó. Y dijo que “esos dirigentes políticos, a esos dirigentes sindicales, la respuesta que le tenemos que dar todos los laburantes de base, todos aquellos que nos sentimos parte del movimiento obrero, es demostrarles con esto, con unidad, solidaridad y principalmente con lucha y resistencia, que es lo que se está demostrando en Moctezuma con las trabajadoras y los trabajadores de Lácteos Vidal”.

Visiblemente emocionado y acompañado por sus compañeros y compañeras de Lácteos Vidal, Franco Yedro aseguró que “vamos aguantar todo lo que sea porque confiamos en ustedes, en los que están acá, lo que es justo es justo y a la larga siempre se gana”.

Fuente: Diario Nep

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En diálogo con Francisco Olivera, Vázquez profundizó sobre los inicios de la disputa, lo que motiva al sindicato a actuar de la manera que actúa y algunos episodios vivenciados este año. También apuntó contra la Justicia por impedirle despedir a quienes paralizan la producción.

Respecto de los orígenes de la puja entre ambos sectores, la dueña de la lechera rememoró: “Los ataques comenzaron en 2014. Ellos argumentan algunas diferencias de categoría, como que había 14 personas a las que les correspondería una categoría mayor, que serán 5000 pesos más por mes nada más”.

Trabajadores de la empresa de lácteos Vidal protestan en Devoto – Mauro Alfieri

En esa línea, reveló que “esas categorías fueron verificadas por el Ministerio de Trabajo”. “Años después, ellos fueron a pedir una inspección en 2018, el Ministerio fue personal, verificó las categorías y dijo que 12 estaban bien categorizadas. Nos dieron la razón a nosotros”, reveló.

“Fue allí cuando, como no se les dio por la vía legal, tuvieron que tomar otras medidas como los bloqueos extorsivos”, lamentó. Y dio detalles del agravamiento de su modus operandi: “Al principio, simplemente nos amenazaban e imposibilitaban el ingreso a las fábricas. Pero después se puso más difícil”.

“Llegaron a tajear el auto de uno de los empleados, tiraron piedras, usurparon terrenos, vandalizaron complejos tanto la planta que tenemos en Moctezuma (Carlos Casares) como la que está en Capital Federal. No nos dejaron sacar ni siquiera los repartos diarios”, relató Vázquez.

Alejandra Badal Vázquez, en el medio, con parte de los trabajadores de la planta de Lácteos Vidal en Moctezuma, Carlos Casares

En el caso particular de la filial instalada en Carlos Casares, denunció el “armado de carpas, asados, partidos de fútbol y hasta cumpleaños en el predio”. “Hicieron un acampe en un terreno municipal. No nos dejaron producir y exportar, cuando tenemos clientes importantes como Bolivia, Corea y China”, acotó.

Críticas a la Justicia

A mediados del diálogo televisivo, la dueña de Lácteos Vidal hizo hincapié en los 29 despidos que intentó hacer la compañía pero le fueron negados por la Justicia: “Tomamos la determinación, porque los costos fijos los tenemos, de efectivizar despidos de quienes llevaron a cabo distintas tomas. Pero no lo logramos”.

Una persona de Atilra impide el ingreso de uno de los empleados a la fábrica

Sobre las razones por las cuáles no pudieron proceder, se explayó: “Nos llega una medida cautelar de un juez, que parece no tener toda la información, que nos dice que no podemos despedir a nadie ni tomar otra gente”. Y criticó el rol del Poder Judicial: “‘Bueno, fundite’ te dicen. Esa es la ecuación. No les importa”.

Finalmente, habló de la posibilidad de vender la empresa ante la imposibilidad de producir. “No sería una decisión mía. Sería una decisión familiar. La empresa es como un hijo. Si pensáramos con la cabeza en frío, la verdad que sí. Lo más razonable sería vender”, planteó.

“La realidad es que no le tengo miedo a los aprietes. Quizás debería. Pero le tengo más miedo a fundirme a que se pierda la fuente de trabajo. Somos responsables por el personal que está trabajando, que se merece toda nuestra dedicación. Es por lo que estamos tratando de reconstruir la empresa”, concluyó.

Fuente: La Nación

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El conflicto de Lácteos Vidal SA con 29 empleados que desde hace un mes están en huelga y hacen guardia en la puerta del establecimiento tuvo ayer por la tarde de este martes 20 de septiembre, una dura resolución al recibir cada uno de ellos el telegrama de despido.

Arturo Díaz, director y apoderado de la empresa los confirmó ayer al periodista Cesar Tapia de Radio Continental la triste novedad a la que tanto se temía: «La situación fue muy difícil. hace ya muchas semanas que no había avances y se estaba tornando insostenible para la empresa. Lo que pasa que a veces se demora una decisión porque en realidad no la quiere tomar. con el fin conservar los puestos de trabajo, pero teníamos opciones realmente muy limitadas. Hemos llegado a un punto de tener que tomar la decisión de notificar al personal que mantenía la medida de fuerza de despedir a los 26 trabajadores y tres delegados”.

Añadió que “esto no cambia el trabajo que veníamos manteniendo todo este tiempo a mitad de máquina. Hay una planta prácticamente parada trabajando con leche en polvo y dulce de leche y la otra funcionando a mitad de su capacidad. Hoy contamos con otros 26 trabajadores que realmente son los que le han puesto el hombro, que se presentaron a trabajar y gracias a ellos hemos podido mantener el trabajo reducido, pero en marcha al fin”, indicó Díaz.

“Ahora vamos a abocarnos es en recuperar la plenitud de la fábrica. Obviamente que nos va a llevar un tiempo, con empleados nuevos que vamos tomando, que tenemos que capacitarlos, con la idea de llagar a cubrir todos los cargos y llegar al máximo de capacidad de elaboración de la planta”, remarcó el director y apoderado de Lácteos Vidal.

Explicó que “hubo una oportunidad de terminar el conflicto cuando vino la dueña y esperamos tres días que se acerquen a dialogar y llegar a un acuerdo, escucharlos y encontrar una solución, pero las puertas estuvieron abiertas de las 7 de la mañana a las 7 de la tarde y ninguno de ellos se acercó a explicarnos que es lo que querían. Ella quería escuchar a sus trabajadores. Luego los intimamos a que se presenten a trabajar, pero pasaron 35 días y no hubo novedades, Realmente no se entiende la actitud que mantuvieron, y esto nos estaba llevando a una crisis muy fuerte. El trabajo para nosotros es fundamental y crear nuevos puestos de trabajo también es fundamental”, argumentó Arturo Díaz.

“Lo cierto es que ya se había roto una convivencia y tomamos esta decisión cueste lo que cueste. También hubo diferencias entre el personal que estaba adentro trabajando y los que estaban afuera en contra de la empresa y hasta hubo denuncias penales, por lo tanto era poco viable volver a unificarlos dentro de la fábrica. Decidimos avanzar y mirar para adelante», concluyó el portavoz de la empresa de Moctezuma.

Fuente: periódico Nueva Imagen de Carlos Casares

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Con esas fuertes palabras, Arturo Díaz, apoderado y director técnico de la fábrica Lácteos Vidal, ubicada en Moctezuma, a 30 kilómetros de la localidad bonaerense Carlos Casares, explicó lo que la usina láctea viene padeciendo hace 15 días por parte de la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (Atilra), donde el gremio bloquea la entrada y mantiene imposibilitado el ingreso del personal de la empresa.

En las últimas horas, voceros de Atilra difundieron una “carta abierta a los periodistas” de 21 operarios de la firma láctea con su postura. “Nosotros estamos acá en forma pacífica y pública, reclamando nuestros derechos, ejerciendo las herramientas constitucionales que nos amparan”, señalaron en la carta. Agregaron: “Todo ello a la vista, sin bloquear propiedades ni rutas, y sin ocultar siquiera nuestros propios rostros. Uds. deberían venir a ver lo que está sucediendo antes de difundir falsedades que nos involucran y nos dañan”. En la misiva hablan de “mentiras” y apuntan: “La empresa se niega al diálogo y advirtieron que no se sentarán a negociar”.

Ante esta acusación, Alejandra Bada Vázquez, dueña y a cargo de la empresa, señaló: “Estamos acostumbrados a que esta gente diga cualquier cosa. Tenemos denuncias penales presentadas. Si hay Justicia, todo va a salir a la luz. Ahora lo único que se puede ver es una realidad que ningún empleado en la puerta de entrada a la planta, reclamando nada, solo gente que nada tiene que ver con la firma y que afecta la tranquilidad de un pueblo”. Añadió: “Confiamos que la Justicia va a aplicar la ley y así la empresa volverá a trabajar, como funcionaba antes de semejante bloqueo sangriento e injusto”.

Según comentó el apoderado y director técnico de Lácteos Vidal, el 18, 19 y 20 de julio pasado el gremio decidió de manera intempestiva realizar un bloqueo “con la excusa de una nueva enmarcación de las categorías por antigüedad de los trabajadores”.

En ese contexto, el 20 del mes pasado, el Ministerio de Trabajo dictó una conciliación obligatoria que venció el martes pasado y ahí fue que el sindicato volvió a proceder con la misma medida. “En el sector lácteo no existe tal enmarcación, la enmarcación es por la actividad que desarrolla cada trabajador en cada sector de la planta”, explicó el director.

“Nunca nos atrasamos un día de pagar los aportes, los sueldos ni las cargas sociales. Es algo personal, porque nadie en la historia se animó a ir contra este sindicato. Nosotros fuimos contra un delegado y ganamos y les quedó la sangre en el ojo. Fue un precedente que les dejó una bronca muy grande”, dijo.

“En esta actividad, por miedo, la gente siempre termina cediendo pero yo me pregunto ¿hasta cuándo vamos a seguir cediendo? Es una empresa familiar y estamos muy cansados de los constantes aprietes y de las amenazas a nuestros empleados que quieren venir a trabajar pero tienen miedo a hacerlo. Al encargado de la planta lo amenazaron y le cascotearon su casa a las tres de la mañana”, añadió.

Díaz hace 27 años que trabaja en la empresa, donde en total son 45 empleados de la campaña láctea que procesa 150.000 litros diarios. En este escenario difícil que atraviesan, se mostró agradecido a sus colegas que cubrieron sus baches a pesar de que están siendo también intimidados.

“Los amenazaron que si alguno nos da una mano y nos reciben un camión de leche, les van a cortar la fábrica a ellos también. No somos partidarios de tirar un solo litro de leche, sobre todo en el momento que estamos viviendo en el país, donde la pobreza y la falta de trabajo es acuciante”, enfatizó.

Para Bada Vázquez, lo que está pasando “es una injusticia”. Contó: “Es un ataque a la propiedad, al derecho a trabajar, es descabellado porque el gremio no sabe ni qué reclamar. Esto lo creó mi padre, Vidal Bada Blanco (hoy tiene 84 años), y mi madre Alicia Vázquez. Mi padre es un inmigrante español que en 1961 llegó a la Argentina y no tenía ni donde dormir. De hecho durmió en el banco de una plaza de Villa del Parque, hasta que consiguió trabajo en una fábrica de mozzarella. Luego se puso a revender esa mozzarella y cuando se casó con mi madre, juntos en el 1975 comenzaron en Villa Devoto a reamasar masa de mozzarella comprada de Luján”.

“En 1981, con mucho esfuerzo y endeudándose compraron un campito y al poco tiempo una fabrica láctea fundida acá en Moctezuma, así empezaron. Es una injusticia, a esta gente que no le importa el sacrificio de los demás ni les importa arriesgar el trabajo de todos. Si esto sigue así, lamentablemente vamos a tener que suspender personal e incluso echar. No puede ser que nadie tome cartas en el asunto cuando está en riesgo tantas fuentes de trabajo”, cerró la productora.

En la carta de trabajadores que difundió Atilra, además de negarse los bloqueos se señaló: “Los violentos antecedentes por parte de la empresa Lácteos Vidal están fehacientemente constatados. Hubo uso y exhibición de armas de fuego para amedrentar compañeros por parte de uno de los dueños; la embestida con un camión de reparto conducido por otra de las dueñas dañó el portón de entrada y provocó la caída violenta de compañeros presentes; el despido de un delegado en violación a la ley, hoy reinstalado por decisión de la justicia, la forma sistemática de cambiar bajo algún pretexto acuerdo del convenio, cuando la ley no deja librada tales cuestiones a la voluntad de las partes, son muchas de las arbitrariedades a que nos somete la patronal”. Ante esta acusación, Bada Vázquez la negó. “Por supuesto que no; somos gente de trabajo”, contestó.

Apoyo

En un comunicado, la Confederación de Asociaciones Rurales de Buenos Aires y La Pampa (Carbap) se refirió a la situación por la que atraviesa la empresa láctea. Dijo que la entidad ve “con profunda preocupación, y repudia los actos de vandalismo y bloqueo en la planta de Lácteos Vidal, sita en Moctezuma, Carlos Casares”.

“El estado de indefensión que se manifiesta en estos ciudadanos argentinos que invierten, producen y generan puestos de trabajo para la comunidad es alarmante. Leche que no se puede entregar a la planta ni procesar, dueños de la planta presos en su propio establecimiento por no poder salir del mismo por instancia de los sindicalistas del gremio lechero, empleados amenazados por gremialistas fuera de sí, y la justicia que no actúa”, señaló Carbap.

“La falta de diálogo para resolver estos problemas gremiales, la lentitud de la justicia para resolver estos conflictos, la ausencia del Estado, sus secretarios y ministros para dirimir estas situaciones y las acciones desmedidas de los sindicalistas no aportan a poder seguir construyendo e industrializando la ruralidad que tanto se pregona”, agregó.

En tanto, la Sociedad Rural de Carlos Casares, el Centro Industrial y la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de esa ciudad expresaron su “enérgico repudio”.

“No nos compete tomar partido del problema existente que de hecho desconocemos, pero sí condenamos la metodología con la que se lleva a cabo el reclamo por parte de la gremial que nuclea a los trabajadores”, dijeron.

“La empresa ha denunciado públicamente el hostigamiento, que además de bloquear el normal funcionamiento de su fábrica, se realizan amenazas, hechos vandálicos contra la propiedad y fustigando a aquellos empleados que no están de acuerdo con la medida y pretenden asistir a su lugar de trabajo. El derecho a ejercer industria lícita, el derecho a trabajar y el derecho a la protesta está garantizado por la Constitución Nacional y tienen su marco legal en distintas leyes y convenios”, indicaron.

En tanto, la Asociación de Industriales de la Provincia de Buenos Aires (ADIBA), junto a la Unión Industrial de la Provincia de Buenos Aires (UIPBA), la Federación Económica de la Provincia de Buenos Aires (FEBA) y la Confederación Económica de la Provincia de Buenos Aires (CEPBA) repudiaron “enérgicamente el accionar durante el bloqueo en la planta de Lácteos Vidal en la localidad de Moctezuma, partido de Carlos Casares”.

“Los actos de vandalismo y patoterismo, sumados a los agravios personales que está sufriendo la empresa y los propietarios de Lácteos Vidal, no son acordes al accionar que debemos pretender en una Provincia y un País, donde deseamos que prime el respeto, el diálogo, la justicia y la producción”, expresaron las entidades en un comunicado.

Añadieron: “Leche que no se puede entregar ni procesar, leche que se pierde en una Argentina con hambre, trabajadores sin poder ingresar a sus puestos laborales, empresarios presos del patoterismo en consonancia con una justicia que no dirime, ausencia del Estado en el conflicto y el accionar desmedido por parte del sindicalismo, son los síntomas de una Argentina donde cada vez es más difícil producir”.

Fuente: La Nación

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