Este viernes trabajadores e industria láctea firmaron un preacuerdo en el marco del consejo de salarios, por un periodo de tres años. El acuerdo fue logrado luego de 10 meses de negociación, en un escenario de conflicto.
Uno de los puntos de desencuentro hasta último momento en esta negociación fue la cláusula de paz. El planteo de la industria buscaba tener paz por tema salariales durante la vigencia del convenio. Eso se logró por tres años, con una excepción en el tercer año de convenio donde se puede reclamar dentro de lo salarial únicamente por el tema categoría, explicó a Tiempo de Cambio de radio Rural Ariel Londinsky, secretario ejecutivo de la Cámara de la Industria Láctea (CILU). Esta cláusula de paz “nos deja conformes”, dijo.
En los aspectos salariales, como ya estaba acordado desde hacía algún tiempo, se dará la recuperación de lo perdido en la pandemia en los dos primeros años del convenio. En los tres años del convenio estará asegurada la inflación. Y en el tercer año habrá una partida en el mes de mayo de $ 12.000 más una eventual segunda partida en el mes de noviembre, condicionada a un indicador de crecimiento y a un acuerdo de partes, describió Londinsky.
Este lunes se aprobó en plenario de la FTIL por unanimidad el preacuerdo alcanzado el viernes, dijo a Conexión Agropecuaria Luis Goichea, dirigente de la federación. Se resolvió convocar a la asamblea nacional de la FTIL para el jueves 11 de agosto a las 10 donde se aprobará definitivamente. La firma definitiva del acuerdo está prevista para este viernes 12 de agosto, fecha en que fueron convocadas las partes por la Dirección Nacional de Trabajo por Consejos de salarios para dar cierre al laudo.
Fuente: Blasina y Asociados
